POLITICA QUALITA’

La Direzione Aziendale della BOSSI RENATO S.R.L. è pienamente consapevole che una responsabile strategia economica, rivolta alle problematiche gestionali ed alla salute e sicurezza derivanti dalle proprie attività e supportata da un efficace sistema di gestione aziendale integrato implementato in accordo alle norme UNI EN ISO 9001:2015. UNI ISO 45001:2018, risulta essere essenziale per la soddisfazione dei propri clienti e di tutte le parti interessate. Con l'adozione del sistema di gestione integrata, BOSSI RENATO S.R.L. intende perfezionare la propria capacità di:
-Fornire un quadro di riferimento per stabilire e riesaminare gli obiettivi per la qualità e la sicurezza;
-Fare in modo che i propri dipendenti e quelli delle ditte esterne operino in modo sicuro, nel pieno rispetto delle leggi vigenti, valutando i rischi e prevenendo gli incidenti.
-Favorire il coinvolgimento, la sensibilizzazione del proprio personale verso la politica qualità, salute e sicurezza;
-Garantire la conformità rispetto alla legislazione vigente in materia di sicurezza e salute dei lavoratori.
-Salvaguardare la salute e la sicurezza dei lavoratori, i beni aziendali, i terzi e la comunità in cui l’azienda opera;
-Includere l’impegno a soddisfare i requisiti applicabili;
-Includere l’impegno al continuo miglioramento del sistema di gestione integrato
-Includere l’impegno a soddisfare gli obblighi di conformità.

OBIETTIVI
BOSSI RENATO S.R.L.intende raggiungere i traguardi sopra indicati mediante le seguenti azioni:
-Mettere in atto e mantenere un efficace Sistema integrato di Gestione per la Qualità, e Sicurezza secondo i requisiti delle Norme UNI EN ISO 9001:2015, UNI EN ISO 45001:2018;
-Perseguire una politica di miglioramento continuo secondo i concetti dello sviluppo sostenibile, al miglioramento funzionale e alla sicurezza delle attrezzature, degli ambienti di lavoro, dotando i propri dipendenti dei DPI e controllarne l’impiego;
-Condurre le proprie attività in modo da salvaguardare i lavoratori, i beni propri e di terzi, l’ambiente e la comunità;
-Adottare procedure operative;
-Far fronte con rapidità ed efficacia ad emergenze o incidenti che dovessero verificarsi nel corso delle proprie attività collaborando con le organizzazioni industriali e con gli Enti competenti al fine di ridurre gli effetti;
-Controllare le attività proprie e dei subappaltatori verificandone il comportamento nei confronti della sicurezza;
-Avere un quadro preciso legato ai rischi ed opportunità derivanti dalla propria attività;
-Definire obiettivi e traguardi ambientali, per la qualità e la salute e sicurezza;
-Identificare in maniera precisa il contesto in cui opera BOSSI RENATO S.R.L. e le esigenze e le aspettative delle parti interessate, e far sì che esse siano soddisfatte nel miglior modo possibile;
-Attivare e mantenere strumenti di comunicazione sia all’interno che all’esterno della società per migliorare il flusso informativo tra le Funzioni Aziendali, con i Fornitori e per assicurare che le esigenze dei Clienti siano note e ben comprese da tutti coloro che contribuiscono alla realizzazione dei servizi offerti dalla BOSSI RENATO S.R.L.
-Assicurarsi che la politica qualità/salute e sicurezza qui esposta e il relativo sistema di gestione siano compresi, attuati e mantenuti a tutti i livelli dell’organizzazione e che il sistema sia sostenuto da periodiche e sistematiche attività di formazione e addestramento;
-Assicurarsi che il presente documento sia disponibile verso il pubblico;
-Assicurare che le proprie attività siano svolte in conformità con le vigenti disposizioni di legge;
-Informare, sensibilizzare, consultare e far partecipare i propri dipendenti in modo attivo circa il loro ruolo e la loro responsabilità;
-Effettuare riunioni ed incontri ai vari livelli operativi per assicurare il rispetto della presente politica e qualificare i progressi raggiunti e il raggiungimento degli obiettivi prefissati;

Su queste premesse la DIR si impegna a mettere a disposizione tutte le risorse necessarie e delega ai Responsabili di funzione l’autorità per avanzare proposte annuali circa la necessità di risorse. Ogni anno in sede di riesame della direzione vengono definiti gli obiettivi strategici di business, coerenti con il documento di politica integrata, per ogni obiettivo vengono definiti dei piani strategici di azione.

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